studiarium

Nestlé в Україні розвиває бізнес-навички молоді

470Вища освіта

У листопаді Європа відзначає тиждень кар’єри. До цього тижня Nestlé на всіх ринках організовує заходи для молоді, головною метою яких є надати студентам практичні знання необхідні для майбутньої побудови кар’єри та професійного розвитку.

5 листопада Nestlé в Україні провела бізнес-захід для студентів від експертів компанії та партнерів «Альянсу заради молоді».

Молодь складає основу працездатного населення, проте за відсутності практичного досвіду вона відчуває певні труднощі з пошуком роботи, саме тому Nestlé розвиває програму з працевлаштування молоді і вже 5 років працює з молодими українцями в рамках глобальної ініціативи, допомагаючи випускникам ВНЗ та молодим спеціалістам у працевлаштуванні.

За 10 місяців 2018 року 497 молодих спеціалістів були працевлаштовані та 244 пройшли стажування або практику в компанії Nestlé в Україні. В 2017 році програма також показала чудові результати, адже 33% практикантів приєдналися до компанії після проходження практики. Такі зусилля були вже двічі оцінені Міністерством молоді та спорту України почесною подякою за внесок у розвиток української молоді та активну участь в реалізації Українського пакту заради молоді 2020.

В планах і надалі розвивати ініціативу, а саме досягнути зобов’язання Nestlé до кінця 2020 року – створити 20 тисяч робочих місць та 15 тисяч можливостей для стажування в своїх офісах та на виробництвах в Європі, на Середньому Сході та у Північній Африці.

Також за підсумками десяти місяців компанія Nestlé провела 73 заходи, спрямованих на інформування студентів і випускників про актуальні можливості з працевлаштування, стажування та практику, готує студентів до проходження співбесіди та ділиться бізнес-кейсами від експертів компанії. Одним з таких заходів став бізнес-захід «Busines Truth 4 YOUth», який компанія організовує вже вдруге.

Під час заходу 17 експертів компанії Nestlé та компаній-партнерів «Альянсу заради молоді» представили понад 150 студентам кейси зі сфери маркетингу та логістики. В перервах студенти мали змогу поспілкуватися зі спеціалістами, які відповідали на їхні запитання, а в зоні «Кар’єра» представники HR команди розповіли про всі можливості, які відкриває компанія студентам.

Юрій Демкович, директор з управління персоналом, поділився: «Такі заходи не лише розвивають молодь, а допомагають компанії зрозуміти, чи є прогалини в теорії та практиці знань студентів. Адже відбувається живе спілкування, і, що приємно, – активне обговорення. Звісно, ми заохочуємо найактивніших студентів призами. Проте головний приз, який студенти можуть самостійно собі забезпечити, – проявити себе так, щоб компанія хотіла взяти цього студента на практику чи стажування. Таке інтенсивне занурення в практику для студента також служить мотивацією та розумінням, які навички слід розвивати, а яких взагалі не вистачає молодому спеціалісту – це зрозуміло з відгуків, які ми отримали після заходу. Окремо зазначу, що інтерес компаній до живого спілкування зі студентами також зростає: цього року 5 компаній-партнерів підтримали та виступили на нашому заході».

Задля посилення ефекту та створення більшої кількості робочих місць, у 2014 році Nestlé ініціювала створення «Альянсу заради молоді». Станом на сьогодні Альянс об’єднує понад 600 компаній – партнерів та постачальників Nestlé у світі, які спільно вирішують питання працевлаштування молоді. В Україні до Альянсу долучилося 17 компаній.

Володимир Співак, директор з корпоративних комунікацій та зв’язків з громадськістю, говорячи про сталий розвиток однієї з провідних ініціатив зі Створення спільних цінностей, зазначив: «Nestlé потребує молодь допомагає не лише розвивати та наймати на роботу кваліфікованих спеціалістів, а й створює цінність для партнерів «Альянсу заради молоді». Адже в рамках ініціативи партнери надають відгук про студентів, які пройшли практику чи стажування та рекомендують компаніям-партнерам для подальшого працевлаштування. Чудові результати ініціативи свідчать, що вона справді корисна для студентів і ми розвиватимемо її й надалі».

Текст:

Залиште коментар!

Коментарі від гостей сайту публікуються лише після премодерації. Якщо хочете, щоб Ваші коментарі одразу з'являлись на сайті, увійдіть.

Вы можете войти под своим логином или зарегистрироваться на сайте.

(обязательно)